Vážený pane, na to neříkám již, že tím souhlasím. Velice jste mne zklamal. Uvedomte si, že každá organizace má různé členy na různých urovních vývoje. Slabé a silné je třeba stejně zapojit do činnosti a dát jim možnost zdokonalení jestli si to sami přejí. Komunikace je jedna z účinných forem zdokonalování se a myslím si, že by jste se i od posledního z nich mohl hodně naučit.
